五大系統賦能
AI全方位培訓，創新業界標竿

歡迎來到我們全方位的 AI 培訓生態系統

每位顧問都能成長蛻變 —— 由起步到領袖之路

從零到一的專業成長

標準化培訓系統：我們的新人入職培訓系統（NPTP）結合了線上線下的學習方式，確保每位新同事都能隨時隨地接受培訓。通過觀看培訓影片、完成選擇題和作業，新同事能夠全面掌握保險行業的基礎知識和技能。

個性化指導：每位新同事在完成線上學習後，直屬上司與其進行一對一的針對性培訓，確保學習效果並解答疑問。

實戰經驗：我們會安排富經驗的財務策劃師帶領新同事參與實際客戶會面。新同事可以選擇旁觀見客，或者由資深同事無償陪同見客。通過前輩的陪伴，若新同事在見客過程中遇到任何問題，他們都可即時提供協助和指導，確保一切順利。

目標：透過系統化的培訓與實戰經驗的累積，令學習更完整，讓新同事在最短時間內具備專業能力，自信專業的與客戶策劃未來。

深化課程 - 務實基礎，邁向專業

實戰演練：在完成新人入職培訓後，新同事將進入深化課程。課程由團隊中的擁有MDRT、COT、TOT榮譽的財務策劃導師主理，通過80個主題的演練，幫助新同事掌握從拓客到成交的完整財務策劃流程。

靈活分組： 每月重新分組，確保新同事能夠與不同的導師學習，吸收多元化的經驗。

行家版課程： 針對有經驗的同行需要，我們提供行家版本的深化課程，重點介紹AIA產品和UTOPIA的獨特內容。

不斷學習，持續進步

線上線下結合：持續進修課程不僅在線下進行，還通過線上直播，確保無論同事身在何處，都能參與學習。

多樣化內容： 每週的持續進修包括簽單分享、主題分享和外部嘉賓講座，涵蓋保險及產品的培訓、AI、線上營銷、家族辦公室、法律、稅務、教育、醫療等多個領域，裝備同事全方位能力。

精準指導，助力成長

SWOT分析： 直屬領導將根據每位同事的SWOT分析（優勢、劣勢、機會、威脅），提供個性化的指導。

目標市場與業績進度： 領導將幫助同事明確目標市場，跟踪業績進度，並根據環境變化提供專業建議。

持續支持： 督導不僅限於新人階段，而是貫穿整個職業生涯，確保每位同事都能在不斷變化的市場中保持競爭力。

FDDI理想總監研究院：由區域總監親自授課，培養同事成為團隊領袖，課程教授如何招募、管理、培訓團隊等。許多同事在完成課程後，不僅個人業績節節上升，還成功擁有自己的團隊。