最近看新聞，一名菲傭今年初為新加坡僱主打工，豈料開工首天便染重病，更出現腎衰竭及肺癆，需要入住深切治療部。在住院27天後，菲傭病情轉趨穩定，僱主便安排醫療專機送菲傭返菲律賓繼續休養。

事件令該名新加坡僱主無端負上巨債，因為27天醫療費再加上救護專機的費用，高達16萬新加坡元（約93萬港元）。而這名僱主及妻子只是普通上班族，兩名子女仍然讀書，有一定家庭負擔，對於這筆突如其來的開支，財務上更是大失預算，唯有在網上發起眾籌，可惜至今只籌得約5萬新加坡元。

須支付所有醫療費

雖然事件發生在新加坡，但香港亦有可能發生相同情況，皆因香港勞工處法例規定，外傭在受僱期間生病或受傷，無論是否與工作有關，僱主必須支付所有醫療費用。

現時香港法例只規定僱主必須為外傭購買勞工保險，而勞保只包因工受傷或職業病等醫療費用，生病看醫生及住院費用不包括在內。你的外傭若不幸患重病，醫療開支可大可小。就算是普通傷風感冒，每次看家庭醫生都要數百元；如果蛀牙要看牙醫，所需費用更是不菲。

因此，很多僱主都不會吝嗇，額外為外傭購買一份綜合家傭保。現時家傭保的保障十分全面，除了包醫療門診費、住院費及牙醫費用，部分更會包中醫及跌打。另外還會有誠信保障及個人財物保障，前者是家傭因欺詐或不誠實等引起的金錢損失，後者則是因為家傭在家工作期間意外引起的財物損毀，都有機會獲得賠償。有些更會有遣返原居地費用保障，以及補聘家傭賠償，相當全面。

鐘點陪月都要勞保

但要留意的是，這些綜合家傭保的醫療保額不會太高，小病還可以應付，若然患上如心臟病、癌症等重疾，則未必夠賠。所以有些保險公司會有附加嚴重疾病的保障，僱主可考慮自由選購。有些計劃會有墊底費，購買時必須留意。惟家傭保亦有不保事項，如果外傭懷孕、自殺或蓄意自殘，以及一般的醫療檢查等，很多保險公司都不會承保。

有一點值得一提，除了外傭之外，有些家庭可能會聘請俗稱鐘點的兼職本地家傭，有些人以為兼職毋須買勞保，這就大錯特錯，因為法例規定，所有家務助理和陪月，無論是長工或短工、全職或兼職、本地或外傭，都必須購買勞工保險，否則屬違法，可判處罰款甚至監禁；如家傭在工作期間受傷，僱主亦要負起責任，所以千萬別為慳少少保費鋌而走險。

(原文刊登於2021年3月27日 信報<保險解碼>《女傭住院累僱主負巨債》)